GIA NHẬP ĐỘI NGŨ KỸ THUẬT TẠI TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THỤY ĐIỂN TẠI VIỆT NAM – MỞ RỘNG CƠ HỘI, NÂNG TẦM SỰ NGHIỆP

TUYỂN NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CHO TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THỤY ĐIỂN TẠI VIỆT NAM– LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY VINFAST HẢI PHÒNG

#tuyển dụng lao động#kỹ thuật điện#nhà máy vinfast#cung ứng lao động

Nếu bạn có nền tảng Điện/Điện tử, đã có kinh nghiệm kỹ thuật và muốn tìm một công việc ổn định – thu nhập tốt – được đào tạo bài bản, đây có thể là cơ hội phù hợp dành cho bạn!

TUYỂN NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN/ĐIỆN TỬ – LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY VINFAST HẢI PHÒNG

Nhân viên Kỹ thuật Điện/Điện tử tại Hải Phòng có mức thu nhập 20.500.000 VNĐ/23 công, chưa bao gồm tiền tăng ca, kèm thưởng tháng 13, BHXH từ tháng đầu tiên, laptop và phương tiện đưa đón hằng ngày. Vị trí phù hợp với ứng viên có 2–3 năm kinh nghiệm kỹ thuật, tốt nghiệp Điện/Điện tử và có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

Thông tin tuyển dụng

Công việc của Nhân viên Kỹ thuật Điện/Điện tử là gì?

Ở vị trí Nhân viên Kỹ thuật, bạn sẽ tham gia công tác vận hành, bảo trì và xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến thiết bị phục vụ hoạt động sản xuất tại nhà máy.

Các nhiệm vụ chính gồm:

• Bảo dưỡng, hiệu chuẩn và sửa chữa thiết bị tool siết lực theo yêu cầu kỹ thuật.

• Kiểm tra, xử lý sự cố và hỗ trợ các vấn đề liên quan đến thiết bị trong quá trình sản xuất.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, hạn chế ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.

• Thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo sự phân công của Leader.

• Tuân thủ kế hoạch và lịch phân công công việc hằng ngày của công ty.

• Tham gia đào tạo nghiệp vụ, quy trình và các hướng dẫn kỹ thuật cần thiết trong quá trình làm việc.

Ứng viên khi nhận việc sẽ được đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ, giúp nhanh chóng nắm bắt yêu cầu công việc và quy trình tại nhà máy.

Ứng viên cần đáp ứng những yêu cầu nào?

Chúng tôi tìm kiếm ứng viên có nền tảng kỹ thuật tốt, tinh thần trách nhiệm và mong muốn phát triển ổn định trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp.

Yêu cầu cụ thể:

• Có khoảng 2–3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Điện, Điện tử hoặc các ngành có liên quan.

• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.

• Có khả năng phối hợp và làm việc hiệu quả với Leader, đồng nghiệp và các bộ phận liên quan.

• Sẵn sàng học hỏi, tiếp nhận đào tạo và thực hiện công việc theo quy trình kỹ thuật của doanh nghiệp.

Thu nhập và phúc lợi khi làm việc có gì nổi bật?

Chính sách thu nhập và phúc lợi được thiết kế nhằm mang lại sự ổn định cho người lao động, đồng thời có thêm các khoản thưởng và hỗ trợ trong quá trình làm việc.

1. Thu nhập

• 20.500.000 VNĐ/23 công/tháng, chưa bao gồm tiền tăng ca.

• Thưởng tháng 13: 20.500.000 VNĐ.

• Thưởng lễ, Tết: 500.000 VNĐ/ngày lễ theo chính sách của công ty.

• Có chính sách hỗ trợ ứng lương hằng tuần nếu nhân viên có nhu cầu và đáp ứng điều kiện áp dụng.

2. Chế độ bảo hiểm

• Người lao động được tham gia BHXH ngay từ tháng đầu tiên theo chính sách và quy định áp dụng của công ty.

3. Trang thiết bị và đào tạo

• Công ty cung cấp laptop phục vụ công việc.

• Được đào tạo nghiệp vụ và hướng dẫn công việc khi bắt đầu nhận việc.

• Có kế hoạch và phân công công việc cụ thể hằng ngày, giúp nhân viên chủ động nắm bắt nhiệm vụ.

4. Hỗ trợ đi lại

• Công ty bố trí phương tiện đưa đón nhân viên đi lại hằng ngày vào nhà máy, giúp giảm áp lực về phương tiện di chuyển đến nơi làm việc.

Thời gian và địa điểm làm việc

Địa điểm: Nhà máy VinFast – Hải Phòng.

Lịch làm việc:

• Thứ 2 đến Thứ 6.

• Nghỉ Thứ 7 cách tuần.

• Chủ nhật nghỉ.

Lịch làm việc được công ty lên kế hoạch và phân công cụ thể, giúp nhân viên chủ động sắp xếp thời gian cá nhân.

Vì sao nên ứng tuyển vị trí Nhân viên Kỹ thuật tại Hải Phòng?

Đây là cơ hội phù hợp với kỹ thuật viên Điện/Điện tử đang tìm kiếm một công việc có thu nhập 20,5 triệu đồng/23 công, chế độ bảo hiểm từ tháng đầu tiên và môi trường làm việc tại nhà máy quy mô lớn.

Đặc biệt, ứng viên không chỉ thực hiện công việc theo chuyên môn mà còn được đào tạo nghiệp vụ, cung cấp laptop và hỗ trợ phương tiện đưa đón hằng ngày.

Với yêu cầu kinh nghiệm khoảng 2–3 năm, vị trí này phù hợp với những kỹ thuật viên đã có kinh nghiệm thực tế và muốn tìm kiếm môi trường làm việc ổn định, có quy trình và định hướng công việc rõ ràng.

Làm thế nào để ứng tuyển?

Nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực Điện/Điện tử, đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng và mong muốn làm việc tại Hải Phòng, hãy gửi CV để được trao đổi chi tiết về công việc và lịch phỏng vấn.

Thông tin ứng tuyển:

• Liên hệ/Zalo: Hương

• Số điện thoại: 0908 708 432

• Hồ sơ: CV cập nhật kinh nghiệm làm việc và chuyên môn kỹ thuật.

Sau khi nhận CV, bộ phận tuyển dụng sẽ trao đổi với ứng viên về vị trí, yêu cầu công việc và các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng.

Hãy gửi CV ngay hôm nay nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật tại Hải Phòng.

FAQ – Câu hỏi thường gặp

1. Vị trí Nhân viên Kỹ thuật yêu cầu bao nhiêu năm kinh nghiệm?

Ứng viên cần có khoảng 2–3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, ưu tiên ứng viên có nền tảng Điện, Điện tử hoặc chuyên ngành liên quan.

2. Mức thu nhập của Nhân viên Kỹ thuật là bao nhiêu?

Mức thu nhập là 20.500.000 VNĐ/23 công, chưa bao gồm tiền tăng ca. Ngoài ra, nhân viên có thưởng tháng 13 là 20.500.000 VNĐ và thưởng lễ, Tết 500.000 VNĐ/ngày lễ theo chính sách công ty.

3. Có được tham gia BHXH ngay khi nhận việc không?

Có. Theo chính sách tuyển dụng được cung cấp, nhân viên được tham gia BHXH ngay từ tháng đầu tiên.

4. Công ty có đào tạo cho nhân viên mới không?

Có. Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ và hướng dẫn công việc khi nhận việc. Công ty cũng có kế hoạch và phân công công việc cụ thể hằng ngày.

5. Công ty có hỗ trợ phương tiện đi lại đến nhà máy không?

Có. Công ty bố trí phương tiện đưa đón nhân viên đi lại hằng ngày vào nhà máy theo kế hoạch đưa đón của công ty.